FRAIS DE SCOLARITÉ ANNUELS



• En 1ère et 2ème année BTS MCO (ex. BTS MUC) et BTS CI

 - en Initial : règlement en 1 fois ou règlements échelonnés : 
- de 4.900 € par an (règlement en 1 fois)
- à 5.100 € par an (règlement en 8 fois : 750 euros d'acompte à l'inscription ; puis 8 fois 543,75 euros le 10 du mois)

- en Alternance : prise en charge intégrale par l'entreprise


• En 3ème année BACHELOR "Responsable Marketing Opérationnel "+ spécialisation ESVE :  Marketing international

 
- en Initial : règlement en 1 fois ou règlements échelonnés :
- de 5.500 € par an (règlement en 1 fois)
- à 5.700 € par an (règlement en 8 fois : 850 euros d'acompte à l'inscription ; puis 8 fois 606,25 euros le 10 du mois)


- En Alternance : prise en charge intégrale par l'entreprise


Alternance ou Initiale ?

Dans le cadre de la construction d'un réel Projet d'études pour l'étudiant(e), l'ESVE préconise la formation initiale en BTS, au moins en 1ère année, et l'Alternance en Bachelor.


Certes, en Alternance, la scolarité est gratuite parce que prise en charge intégralement par l'entreprise.


Mais, au-delà des partenariats de l'école, l'Alternance suppose un CV étoffé pour pouvoir "trouver un patron". Il est très souvent nécessaire de "passer par la formation Initiale" en 1ère année - qui permet de bien travailler ses cours, étalés sur la semaine, voire en 2ème année,  pour réussir son Alternance en 3° année Bachelor.


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L'ALTERNANCE, une véritable aide au financement !


Les formations en alternance à L’ESVE sont un réel avantage pour le jeune étudiant et l’entreprise. Beaucoup de jeunes souhaitent en effet poursuivre leurs études tout en travaillant en entreprise.

L’alternance leur permet d’acquérir leur indépendance, de mieux appréhender la vie active, de réussir leur formation et leur diplôme.

Le contrat de travail ou la convention de stage signé(e) avec l’entreprise assure au jeune une rémunération ou une indemnité de stage selon les situations.

L’entreprise désigne un tuteur ou un maître de stage qui accompagne sa formation pendant toute la durée du contrat. Au total, l’étudiant aura acquis une expérience professionnelle valorisante sur le marché de l’emploi.

Il suit les mêmes cours qu’un étudiant traditionnel. Simplement le rythme est plus alerte : 3 jours en entreprise, 2 jours à l’Ecole. Son expérience professionnelle lui permet d’aborder les examens avec davantage de chances de succès.

Pour l’entreprise, l’avantage le plus important est l’augmentation de son potentiel : augmentation de la force de vente, mais aussi réalisation d’études de marché, d’actions de prospection : le jeune étudiant apporte son dynamisme, sa personnalité, son envie de faire réussir l’entreprise.

Au-delà, l’entreprise bénéficie d’un réel avantage financier par la diminution ou l’exonération des charges sociales.

A la fin de sa période de stage, le jeune étudiant connaît la culture de l'entreprise et a établi des relations de partenariat avec les clients : c'est souvent l'occasion de décrocher un contrat à durée indéterminée.